又到了艳阳高照的七月，高考结束后的学生们向天空抛起书包，带着笑和高中生活说再见。即将各奔前程的毕业生带着三年的累累硕果含着眼泪和大学校园说再见。笑中有泪的离别，有无限的留恋，看着老师和毕业生忙碌的身影，我感慨万千。三年前，他们牵着一个美丽的梦，踏上了外译这片土地；三年里，他们经历了入学时的欣喜和惊奇，经历了向知识高峰不断攀登的艰苦探索，三年后的今天，他们带着外译的希望和精神奔赴天涯海角，追寻和实现自己的理想。
在毕业生即将离开学校的短短三天里，我接触了十几名毕业生，从他们身上我对我院的封闭式特色管理又增加了较深和全面的理解。我院的教育教学理念也成为了毕业生在实习单位的精神支柱。在这些学生中，有在秦皇岛阜宁县交通局工作管理局的朱绍颖同学，有在张家口移动公司工作的曹霖同学，有在北京航天七三一医院工作的张延红同学，有在湖北大悟县中医院工作的帅灵燕同学，有在上海仁济医院工作的李凡……
她们凭着自己扎实的专业知识和技能在各自的岗位上演绎着外译的特色管理神话，谱写出外译华丽的篇章。韩语系的朱绍颖同学手捧学院颁发的印有外译校训的毕业证书，满怀感激的说：“是外译的诚信、自立、求知、成才、报国一直激励着我，而且在工作之余我会不断的给自己充电，多学点知识，提高自己的学识；现在是信息时代，很多业务往来都是通过电脑来完成的，我之所以能够得到用人单位的欣赏和青睐，主要是得益于除了扎实的专业知识外，我的计算机和英语还是比较不错的，这些必须都得懂。”
韩语系的曹霖同学按捺不住内心的喜悦：“我主要是得益于学院的双语特色教学和我院的理念，用最短的时间成为令人瞩目的焦点；另外我善于表现自己，敢于亮相亮剑，我的同事中就有人有职业倦怠的表现，而我院的学生肯吃苦、踏实能干，每次我们都是提前到岗，每天都很充实。”当我问到为什么用人单位会欣赏和重用我院的毕业生时，她表情自然的说：“当时在面试的时候，我们一起参加面试的有15人，最后留下了我们三个人。我能够学有所用，当我用一口流利的韩语作自我介绍时，我很自信并且没有一丝的紧张，面试官对我印象很好。在工作的时候，我经常早来晚走，而且很勤快，领导交给的任务我会高效率的完成，得到了领导的赏识。”我问她在工作中自己的专业知识能够发挥特长吗？她高兴地说：“我们那也经常有外宾办理业务，我会很自然的用英语或韩语和他交谈，有一次两个韩国人办理业务时，我用韩语和他说话，外宾很惊奇。在移动公司还有会说韩语的员工，并且语音语调都很好，这就是为什么用人单位比较欣赏我院毕业生的优势之一。”
在上海仁济医院工作的李凡说：“在医院里实践的机会较多，认识会更深一点，对护理的工作有了更深的认识。在学院里的晨晚自习使我受益匪浅，因为我们那经常加班加点，在别人看来不可能的事我觉得很正常，而且工作完成的很出色。我们之所以能够在工作中脱颖而出是因为我院的特色教学，我们是护理专业，但我们又同时拥有扎实的英语知识，这一点是有些院校的护理专业的学生无法达到的。我还有个建议，希望教师在平时的教学中多讲一些如何巧妙的和病人交流。另外，能不能给我们学生发一些院长理念的小册子，我们在工作中经常能够用到院长的理念。”
在湖北大悟县中医院工作的帅灵燕说：“在普遍认为毕业就意味着失业的现象在我院是不存在的，我们很自信，我们前几天刚考了护士证，挺简单的。我觉得我们优于别校的毕业生一方面是我院的封闭式管理练就了我们肯吃苦、严格要求自己、勤快的性格和习惯，另一方面是我们的扎针技术等专业知识较好。”
在北京航天七三一医院工作的张延红说：“我们上班的时候严格要求自己，就像在学校时学院要求我们一样。我们的护士长一开始问我是哪个学校时，我说是石家庄外语翻译职业学院的学生，她就说那你的英语肯定很好。还有就是护士长夸我们勤快，专业知识扎实，她对我们特严格，我们都是站一天，还要求我们多到病房转转，消灭一切铃声（病人有需要帮助时，会按病床旁边的按钮）。我们都已经习惯了，因为我们在学校时每天的晨晚自习和平时的严格管理早就练就了我们的习惯。”
……
在全国各地还有很多这样优秀的外译学子，他们在各自的岗位上默默的践行着学院的理念，用自身的工作表现阐释着外译的追求：走进外译，终身受益；走出外译，才华横溢。最后祝愿我院的每一位外译学子学有所成，才华横溢。
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