幸福是什么？如何才能感觉幸福？得到幸福的最重要条件又是什么？看着同事们热情洋溢的笑脸，激情昂扬的工作状态，我感到其实幸福就在身边，就在周围。

一、工作氛围和单位环境

良好舒适的办公环境、工作能够得到单位领导及其他部门的重视和认可，部门每一位同志都能够得到工作成就感，与其他部门同事工作融洽，沟通无间。另外，一个明智的、有经验的、懂管理的上司，也能使单位和自己都能够快速发展。没有来自心理上的人为的压力，能够轻松愉悦地工作，和谐的工作气氛，公平的晋升机会，都是幸福指数的体现。

二、薪金待遇

合理的薪金很重要，是员工的基本动力，除了薪水，人格尊重、平等对话对同事们来说也尤为重要，因此，在单位薪资管理制度上，一些尤其是调资时或制定单位的一些规章制度或工作流程，学院采用的民主化集中制的做法是深入人心。幸福感也就必然。

三、自身因素

    除了单位完善的管理制度、领导的管理理念和用人态度的原因之外，个人因素也是幸福的重要指标。利用业余休息时间多进行自我学习充电，多丰富自己的生活另外跟单位同事工作时多进行良好的沟通与交流也是愉悦工作的保障。

让我们一起幸福的工作、幸福的生活吧！