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让教师成为专家型“职业人”—— 石家庄外语翻译职业学院探索高职院校教师队伍建设新模式系列报道六

双击自动滚屏 文章来源:招生办   发布者:招生办   发布时间:2010/5/19 17:38:55   阅读:3842

故事四:

    采访期间,我接触过一个青年教师赵柏成,他步履匆匆,略显憔悴,要不是有人介绍,我真不敢相信他第二天就要作为新郎走上婚礼的红地毯!

    李晓亮,一位刚结婚的年轻教师,从结婚的第二天起,为了护理一名生病的同学,连续两天两夜没合眼;

    温向驰,招生办公室的一位唐山老教师,在招生期间三过家门而不入;

……

    在外译, “超常规”的做法和现象还有很多,其理论和实践已经形成了一个庞大的体系,仅凭此文很难给予比较全面的反映,本文仅仅从一个“点”上作了一些剖析。

    总之,我们发现在石家庄外语翻译职业学院,有一位“超常规”的院长,用自己一套“超常规”的办学理念,带出了一支“超常规”的团队,正在办着一所“超常规”发展的高职院校,也在努力践行这样一个命题:让教师成为兼备“行业岗位能力+职业指导能力+高职教学能力+成熟的高职理念”的“四师型”、“专家式”职业人,让“职业人”来培养“准职业人”,让职业院校真正发挥培养职业人才的作用……

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